Let’s Connect and Grow
Une journée en présentiel pour rencontrer des personnes utiles, apprendre des choses concrètes et avancer (carrière, compétences, mentoring, réseau).
- Rencontres structurées (tables par secteur)
- CV Check + photo pro LinkedIn
- Mentoring : trouver un mentor / devenir mentor
- Keynotes sponsors : startup, recrutement, innovation
AfroGeek connecte les talents et accélère leur progression : intégration, employabilité, montée en compétences et réseau.
Les applications d’AfroGeek
Des outils concrets, pensés pour être utiles
- •Apprentissage multi-domaines (étudiants & travailleurs).
- •Révision avec QCM & flashcards.
- •Objectif : régularité + méthode + résultats.
- •Import CV + offre d’emploi → recommandations ciblées.
- •Amélioration / création de CV orienté poste.
- •Optimisation ATS + checklists pratiques.
- •Historique des contributions et suivi consultable.
- •Accès simple, traçable, lisible.
- •Pensé pour renforcer la confiance dans la communauté.
Créer un carrefour d’opportunités : emploi, compétences, réseau, mentoring — avec du temps prévu pour faire des rencontres utiles.
Programme
Une journée rythmée, avec du contenu et du temps pour échanger
Accueil & check-in
Arriver tranquillement, comprendre le déroulé, commencer à échanger.
- →Orientation (signalétique, staff, zones).
- →Badge nominatif : Étudiant / Travailleur / Ausbildung / Entrepreneur.
- →Temps d’échange libre.
Warm-up interactif (Menti)
Briser la glace et aligner les attentes de la salle.
- →Sondage via QR Code (profil, motivations, attentes).
- →Résultats repris en clôture.
- →Test technique (son, écran, QR) avant interventions.
Mot d’ouverture des organisateurs
Poser le cadre de la journée et la vision AfroGeek.
- →Vision & mission AfroGeek e.V.
- →Pourquoi “Let’s Connect and Grow” ?
- →Annonce : lancement d’un réseau de mentoring structuré.
Panel 1 — Croire en soi et en sa voie
Construire une trajectoire solide, sans subir la comparaison.
- →Ne pas poursuivre le rêve des autres.
- →Se comparer à son soi d’hier.
- →Ausbildung vs Études : opportunités & perspectives (témoignages).
- →Format : 30 min discussion + 15 min Q&A.
AfroGeek e.V. : défis, réalisations & vision 2026
Rendre l’impact concret et expliquer la suite.
- →Impact : emplois, formations, outils/applications, partenariats.
- →Témoignage court d’un membre.
- →Vollmitglied (15€/an) + lancement mentoring.
Keynote Sponsor 1 — Créer et financer une startup en Allemagne
Retours concrets : financement, erreurs à éviter, ressources utiles.
- →Parcours, financement, erreurs à éviter, ressources.
- →2–3 points directement actionnables.
Pause
Souffler et échanger rapidement avant la suite.
- →15 minutes — rafraîchissement & micro-networking.
Panel 2 — Side Business : diversifier ses revenus intelligemment
Cadre réaliste pour entreprendre en parallèle.
- →Entreprendre à côté de son emploi : ce qui est possible.
- →Cadre légal en Allemagne : principes & points de vigilance.
- →Temps, discipline, erreurs fréquentes.
Keynote Sponsor 2 (thème à définir)
3 messages clés + 1 appel à action (programme/opportunités/contact).
- →Options : investissement, carrière internationale, tech & innovation.
Grande pause networking
Faire des rencontres utiles : emploi, projets, partenariats.
- →Atelier photo pro (profil LinkedIn).
- →CV Check personnalisé (relecture, structure, ciblage).
- →Tables par secteur (Santé / Tech / Business / Étudiants).
- →Inscriptions mentoring + adhésion Vollmitglied + stands.
Panel 3 — Mentoring : trouver et devenir mentor
Lancer officiellement le réseau AfroGeek Mentoring.
- →Pourquoi un mentor change une trajectoire.
- →Trouver le bon mentor (objectifs, compatibilité, méthode).
- →Cadre mentor/mentee : fréquence, éthique, engagement.
- →Ouverture inscriptions via QR Code.
Keynote Sponsor 3 — Recrutement en Allemagne
Ce que cherchent les entreprises, et comment mieux se positionner.
- →Compétences, posture, communication, attentes RH.
- →Conseils concrets pour augmenter le taux de réponse.
Clôture
Synthèse, prochaines étapes, photo de groupe.
- →Retour sur le sondage initial (attentes vs résultats).
- →Appel : Vollmitglied + mentoring.
- →Photo de groupe officielle.
Sondage de sortie (QR Code)
Mesurer la satisfaction et préparer la prochaine édition.
- →Ce que tu as le plus apprécié ?
- →Thème de la prochaine édition ?
- →Mentoring / Vollmitglied ?
After Event — Prestation Dance Startup Academy
Moment détendu pour continuer à échanger (optionnel).
- →Musique, échanges libres, consolidation des contacts.
Les billets sont disponibles. Si tu sais déjà que tu viens, réserve maintenant.
Haagstraße 29, 61169 Friedberg (Allemagne)
Friedberg (près de Francfort)
Photo pro LinkedIn, CV Check et tables sectorielles : c’est prévu dans le planning.
Sponsors & Partenaires
Visibilité, recrutement, impact — avec une exécution sérieuse
- •Accès direct à un public qualifié.
- •Marque employeur, diversité & RSE (impact visible).
- •Visibilité multicanale : avant / pendant / après.
- •Possibilité de recruter / rencontrer des profils ciblés.
+49 177 2699 177
- •Logo en tête de toutes les communications.
- •Prise de parole (5–10 min) à un moment clé.
- •Stand premium + mise en avant recruteur (si souhaité).
- •Mentions réseaux : avant + pendant + après + remerciement officiel.
- •Flyers/goodies dans le pack participants.
- •Logo intégré dans aftermovie + photos sponsorisées.
- •Logo visible sur supports principaux.
- •Prise de parole courte (4–5 min) ou mention dédiée sur scène.
- •Stand standard + visibilité zone networking.
- •1 post + 1 story avant + remerciement après.
- •Flyers/goodies possibles + inclusion diaporama partenaires.
- •Logo sur support collectif partenaires.
- •Remerciements officiels.
- •Flyers/goodies possibles.
- •Contreparties adaptées au niveau de contribution.
- •Logo sur supports + mention officielle.
- •Visibilité personnalisée (avant / pendant / après).
FAQ & Prochaines étapes
Les infos essentielles, sans détour
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